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                      对标先进找差距 巩固提升补短板
                      日期:2019-08-20
                      浏览:154

                      8月17日-18日,祥能集团在公司总部召开了以“对标先进找差距 巩固提升补短板”为主题的2019年中总结大会,祥能集团董事长兼总经理龙章其、公司全体股东及员工参加了会议。


                      17日下午,公司首先召开了以“总结反思、找准问题、统一思想”为主题的中高层管理会议。会上,龙章其董事长带领与会人员进行了头脑风暴,对行业环境、公司管理机制、各模块工作亮点和问题进行了透彻分析,各中高层管理干部均进行了反思和表态,会议就公司下半年努力方向和重点工作内容达成了一致意见。龙章其董事长强调,管理干部要担负起责任,不断提升团队整体的战斗力,形成一支能战斗的狼性团队,实现企业及自身的价值。


                      8日上午9点,公司年中总结会准时召开,各中心/分子公司负责人分别对上半年取得的成绩、存在的问题以及下半年工作重点进行了汇报。


                      龙章其董事长表示,各负责人反思深刻,敢于自我揭短、暴露问题,需要勇气,更显担当。上半年,在全体祥能人的共同努力下,公司增设了两家分公司,1家全资子公司,引进了多名成熟人才,并积极践行社会责任,超额完成各项指标,并受聘为“金牛区行政审批局国际化营商环境监督员”,企业竞争力稳步提升、品牌影响力不断扩大,为祥能持续快速健康发展打下了坚实基础。


                      龙董事长在讲话中强调,肯定成绩的同时,也要清楚认识到问题,不断找差距、补短板,只有这样我们才能沿着正确的道路,在既定战略的指引下,在解决问题的正循环中不断地前进!最后,龙董事长鼓舞全体员工,要保持学习的激情,不断提高自身的综合能力,祥能会为每一个平凡人提供舞台,只要肯努力,肯付出,在祥能一定会成就更好的自己!


                      18日下午,公司邀请法律顾问为全体员工进行了劳动法专题培训,随后公司管理中心对绩点管理制度进行了宣贯解读,在龙章其董事长的带领下,与会人员热情高涨,积极参与,各分公司负责人纷纷表示通过本次会议,更加清晰地看到自身差距,及时发现了问题所在,要尽快梳理方向,竭力寻找突破瓶颈的方法,尽全力完成下半年工作任务,为集团高速发展贡献力量。

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