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對標先進找差距 鞏固提升補短板
日期:2019-08-20
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8月17日-18日,祥能集團在公司總部召開了以“對標先進找差距 鞏固提升補短板”爲主題的2019年中總結大會,祥能集團董事長兼總經理龍章其、公司全體股東及員工參加了會議。


17日下午,公司首先召開了以“總結反思、找准問題、統一思想”爲主題的中高層管理會議。會上,龍章其董事長帶領與會人員進行了頭腦風暴,對行業環境、公司管理機制、各模塊工作亮點和問題進行了透徹分析,各中高層管理幹部均進行了反思和表態,會議就公司下半年努力方向和重點工作內容達成了一致意見。龍章其董事長強調,管理幹部要擔負起責任,不斷提升團隊整體的戰鬥力,形成一支能戰鬥的狼性團隊,實現企業及自身的價值。


8日上午9點,公司年中總結會准時召開,各中心/分子公司負責人分別對上半年取得的成績、存在的問題以及下半年工作重點進行了彙報。


龍章其董事長表示,各負責人反思深刻,敢于自我揭短、暴露問題,需要勇氣,更顯擔當。上半年,在全體祥能人的共同努力下,公司增設了兩家分公司,1家全資子公司,引進了多名成熟人才,並積極踐行社會責任,超額完成各項指標,並受聘爲“金牛區行政審批局國際化營商環境監督員”,企業競爭力穩步提升、品牌影響力不斷擴大,爲祥能持續快速健康發展打下了堅實基礎。


龍董事長在講話中強調,肯定成績的同時,也要清楚認識到問題,不斷找差距、補短板,只有這樣我們才能沿著正確的道路,在既定戰略的指引下,在解決問題的正循環中不斷地前進!最後,龍董事長鼓舞全體員工,要保持學習的激情,不斷提高自身的綜合能力,祥能會爲每一個平凡人提供舞台,只要肯努力,肯付出,在祥能一定會成就更好的自己!


18日下午,公司邀請法律顧問爲全體員工進行了勞動法專題培訓,隨後公司管理中心對績點管理制度進行了宣貫解讀,在龍章其董事長的帶領下,與會人員熱情高漲,積極參與,各分公司負責人紛紛表示通過本次會議,更加清晰地看到自身差距,及時發現了問題所在,要盡快梳理方向,竭力尋找突破瓶頸的方法,盡全力完成下半年工作任務,爲集團高速發展貢獻力量。

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